Ende April 2026 zählte die Dienststelle Berufsbildung und Berufsberatung 677 abgeschlossene Lehrverträge, so viele wie schon lange nicht mehr zu diesem Zeitpunkt. Laut Philip Dietrich, Leiter der kantonalen Dienststelle, belegen diese Zahlen den erfreulich hohen Stellenwert der Berufslehre bei den Jugendlichen. In den vergangenen fünf Jahren stieg die Zahl der neu abgeschlossenen Verträge kontinuierlich an. Aktuell sind im Kanton Schaffhausen rund 2600 Jugendliche in einer Berufslehre. Sie verteilen sich auf knapp 1’000 Lehrbetriebe. Die Dienststelle erwartet gemäss Dietrich in den nächsten Jahren nochmals einen Anstieg der Lernenden von bis zu 20 Prozent – gestützt auf Prognosen des Bundesamts für Statistik. Trotz der hohen Ausbildungsbereitschaft der Schaffhauser Betriebe: Dies ist eine Herausforderung, weil die Zahl der Lehrbetriebe in den letzten Jahren abnahm und damit Ausbildungsplätze wegfallen.

Checkliste für Ausbildungsbetriebe

Um dem Rückgang entgegenzuwirken, hat die Dienststelle gemeinsam mit der Wirtschaftsförderungsstelle des Kantons Schaffhausen eine Checkliste für Unternehmen erarbeitet, die neu an der Ausbildung interessiert sind. Das Dokument führt durch alle wichtigen Schritte – von der internen Entscheidungsfindung bis zum unterschriebenen Lehrvertrag. Es beantwortet, warum sich der Einstieg lohnt und wer im Betrieb eingebunden werden sollte. Es klärt die rechtlichen Voraussetzungen und welche Qualifikationen Ausbildungsverantwortliche mitbringen müssen.

Neuer Berufsbildungsfonds geplant

Weiter hat die Dienststelle Berufsbildung und Berufsberatung eine Vorlage erarbeitet, um Lehrbetriebe zu entlasten und die Bereitschaft zur Ausbildung in der Wirtschaft zu fördern. Mit der Einführung eines Berufsbildungsfonds sollen Lehrbetriebe finanziell bzw. strukturell entlastet werden. Die Vorlage soll noch diesen Sommer in die Vernehmlassung gehen.

Checkliste für neue Lehrbetriebe

www.schaffhausen-area.ch/ausbildungsbetrieb-werden

Berufsbildung Kanton Schaffhausen

www.berufsbildung-sh.ch